客服中心：010-86489721做软件测试是退伍军人新出路?
2020/3/20 9:54:15
前言：现如今退伍军人找工作觉得难，是因为长时间的脱离社会，让退伍士兵缺乏在职场上竞争的优势，知识和技能的欠缺与不对口，还有退伍军人的角色转换也是个难题，他们往往摸不清自己老板想要什么。
退伍之后步入社会又是一个新的开始，重新融入社会，重新学习社会经验，重新找工作开始新的生活。但关于退役军人就业工作这块，已成为了国家、社会的一个问题，如何让军人退役之后，能够谋道好的出路，有一份高薪的工作，国家在想办法，社会也在想办法，但就目前的情况而言，面临着数不清的阻力，无法保证每一位退役军人的工作问题，这就需要退役军人能够自谋出路！
但是退伍军人大多数没有一技之长，自身期望值也有些过高，面对薪酬较低的职位部分退役军人不愿意接受，不愿意从底层做起，觉得自身能力较高应该受到更大的重视。另一方面，盲目的追求高薪职业，应聘成功后无法正常适应岗位工作，导致工作不久后由于个人能力问题被辞退，循环往复之后，不仅没有积累下工作经验，反而将时间浪费的较多。
再者随着我国社会主义体制的建立和不断完善，目前在人力资源配置方面主要由企业负责。企业对用人的标准也在逐步提升，特别是一些高薪职位，对人才的要求更是较为苛刻，即便是一些小型用人企业对人员的要求也侧重在学历和职业技能上，而多数退役军人在学历和职业技能上存在着很大的劣势，从而导致其在就业场存在巨大的困难。
经济在正常增长的条件下每年只能提供1200万个就业岗位，这就造成劳动力供大于求的矛盾十分尖锐，就业压力越来越大。所以这必然给退役军人就业带来新挑战新冲击。
社会为退伍军人准备的就业岗位太少，很多的军人在退伍后找不到合适的工作，面对沉重的生活压力和有限的择业选择，不得已从事了、安保、物流、等劳动密集型工作。工资待遇差，需日夜倒班，工作环境恶劣，职业生涯基本没有上升空间！劳动强度高，休息时间少，常年在户外奔波，夏天高温炙烤，冬天冰冻寒冷！工作时间不固定，职业生涯短暂，年纪稍大又将面临再择业！
难道退伍军人再就业只能瞄准劳动密集型行业吗？就没有更好的选择吗？
所以鼎恒商学院认为退伍军人找工作拥有一技之长是必要的，这里建议通过互联网信息了解相关的行业发展情况，在竞争激烈的就业形势下，选择有发展趋势的行业无疑是必要的。可以多关注一下退役军人服务网站，专注服务退役军人就业的，会比较有针对性，可以避免退伍后找工作的盲目。
